针对职场普遍存在的“四高”、亚健康以及逐年增多的焦虑、抑郁、猝死等现实问题,为企事业单位量身定制健 康风险管控方案,从生理、心理、环境因素、生活习惯等方面,多维度关注员工健康状况,进行综合评估与干预 指导,降低职工健康风险,减少因健康问题给单位造成的损失。